Tips Bekerja Maksimal di Kantor

Setiap orang pasti ingin pekerjaannya berjalan dengan lancar. Dengan begitu, akan lebih banyak hal yang bisa dikerjakan dan bisa mengembangkan diri agar lebih produktif. Pada masa kini, tuntutan kemampuan baik secara akademik, sosial maupun penguasaan teknologi semakin kompleks. Setiap pekerjaan menuntut deskripsi tugas yang berkembang. Oleh karena itu, kita perlu memilah-milah tindakan yang membantu kita untuk berkerja secara maksimal. Berikut adalah tips yang bisa saya berikan untuk anda :

3. Berpakaian Rapi

Berpakaian rapi itu menggambarkan kepribadianmu. via https://unsplash.com

Penampilan rapi adalah hal yang penting dalam menjaga perhatian orang lain dan menjaga mood kita. Pakailah pakaian yang pantas dan rapi. Tak perlu pakaian mewah atau assesoris berlebihan. Perhatikan kenyamanan anda akan pakaian anda karena hal itu akan mempengaruhi kinerja mood anda seharian bekerja. Jika perlu anda bisa memakai parfum. Hindari penggunaan perfum berlebihan dan dengan bau mencolok agar rekan anda merasa nyaman dengan anda. Selain itu, Tatalah rambut serapi mungkin dan pastikan sepatu anda tidak lembab dan nyaman untuk dipakai.

4. Fokus

Tujuan utama adalah fokus. via https://unsplash.com

Ketika tiba di kantor, barangkali kita akan say “Hi” kepada rekan kerja. Hal itu sangat baik untuk menjaga komunikasi dengan rekan kerja. Tapi ingat, setelah itu jangan buka topik diluar perkerjaan. Hal itu dikhawatirkan akan menyita waktu produktifmu. Kamu perlu membatasi diri. Kamu datang untuk berkerja. Jadi, fokus lah bekerja terlebih dahulu. Selesaikan bagian yang menjadi tugas utama kamu pada hari itu. Memang akan ada banyak hal yang akan mencoba mengalihkan perhatianmu. Oleh karena itu, kamu boleh menggunakan jurus “bersikap bodo amat” untuk mempertahankan konsentrasi terhadap pekerjaan. Mark Marson dalam bukunya “Sebuah Seni untuk Bersikap Masa Bodo Amat” 2018 menyatakan bahwa ada sebuah seni luhur untuk bersikap masa bodoh. Barangkali terdengar konyol dan tak lazim atau bahkan terdengar tak baik. Namun apa yang beliau katakan bertujuan untuk menyadari bahwa pentingnya belajar memilah-milah yang mana yang penting dan kurang penting terhadap perioritas pekerjaan kita. Bukan berarti kita menjadi acuh tak acuh, akan tetapi kita belajar memikirkan hal apa yang jauh lebih membutuhkan perhatian kita pada saat itu.