Pelajari 5 Pertanyaan Wawancara yang Bisa Membuatmu Terdiam

Menelepon bosmu via https://www.news.okezone.com

Pertanyaan pertama: "Jika saya menelepon atasan Anda sekarang, hal menjengkelkan apa dari diri Anda yang akan ia sampaikan?"Pernahkan pertanyaan tersebut muncul di pikiran Anda suatu waktu? Jika pernah, terdapat kemungkinan Anda bisa menjawab pertanyaan dengan serangkaian kalimat yang sudah disiapkan secara matang. Menurut James, pertanyaan tersebut cepat membuat para kandidat panik. Well, makna dibaliknya adalah "Apa kelemahan Anda?" Familiar dengan pertanyaan tersebut bukan?

Tips dan trik untuk menjawab pertanyaan tersebut adalah merangkai jawaban yang relevan dan relatif. Hindari memberikan jawaban yang menjelaskan jika Anda mempunyai sifat yang bertolak belakang dari peran apa yang Anda lamar. Seperti Anda melamar menjadi Sales Supervisor, dan ketika bercerita Anda menjelaskan jika atasan Anda tidak menyukai cara presentasi Anda. Well, dua hal yang kontras bukan?

Pesan-kesan rekan kerja via http://www.masibas.my.id

Pertanyaan kedua: "Hal apa yang rekan Anda ingat tentang Anda?" Pertanyaan ini cukup tricky bukan? Arti dari pertanyaan ini adalah "Apa kelebihan Anda?" Tunggu dulu, bukan berarti Anda bisa membabi buta menceritakan kelebihan Anda (versi Anda sendiri) kepada sang pewawancara. Namun, rangkailah jawaban yang menunjukkan karakter Anda seperti "Saya terkenal dalam menyusun acara kantor yang super asyik." Hal ini jauh lebih menarik karena memberikan informasi jika Anda terorganisir, bisa mengatur, asyik diajak bekerja sama dan team player.

Tongkat sihir via https://fairytalehouse.files.wordpress.com

Lanjut ke pertanyaan selanjutnya, "Jika Anda memiliki tongkat sihir dan bisa memiliki pekerjaan apapun, apa pekerjaan tersebut?" Ini merupakan pertanyaan yang memancing ribuan jawaban super unik dan juga tidak relevan. Pertanyaan ini bersifat menyenangkan kandidat dan tanpa sadar menjawabnya dengan jawaban yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan Anda sekarang.

Kita ambil satu ilustrasi, Anda memasuki ruangan wawancara dan melamar sebagai Supply Chain Manager. Ketika pertanyaan ini dilontarkan sang pewawancara. Anda sontak tersenyum dan menjawab jika Anda ingin menjadi atlit golf seperti Tiger Woods atau chef handal seperti Gordon Ramsay. Apakah Anda melihat korelasi kuat antara peran yang Anda lamar dengan pekerjaan impian Anda? Well, respons seperti tadi mendorong sang pewawancara berfikir dua kali untuk menerima Anda di perusahaan mereka.

Kontribusi yang bisa diberikan via http://jembatantiga.com

   "Jika Anda diterima di pekerjaan ini, kontribusi apa yang akan Anda berikan?" Pertanyaan satu ini termasuk salah satu yang sering muncul di sesi wawancara bukan? Rekruter mencari individu atau mereka yang bukan hanya akan menjalani pekerjaan atau peran tersebut namun bisa menyumbangkan banyak hal yang baru, inovatif dan berbeda. Maka, ada baiknya untuk menyiapkan cerita dan strategi Anda karena pertanyaan ini menuntut para kandidat untuk mempunyai ambisi, motivasi, dorongan dan pemikiran inovatif.

Ajukan pertanyaan via http://buzzkenya.com

Last but not least, pertanyaan kelima bermuara pada "Anda mempunyai beberapa menit untuk mengajukan beberapa pertanyaan." Well, pertanyaan apakah yang akan Anda ajukan? Atau bahkan Anda tidak mempunyai satu pertanyaanpun? Sebaiknya riset terlebih dahulu perusahaan yang Anda minati tersebut dan tanyakanlah hal-hal yang sangat erat kaitannya dengan perusahaan. Seperti jika baru menelurkan produk baru, tanya detil produk tersebut dan bagaiamana peran Anda terhadap produk tersebut.