Kamu bercita-cita ingin jadi pegawai bank?
Pekerjaan sebagai pegawai bank memang diminati oleh banyak orang. Selain pekerjaannya yang terlihat menyenangkan, banyak yang beranggapan bahwa gaji pegawai bank tinggi.
Pada dasarnya, gaji pegawai bank besarannya berbeda-beda. Faktor yang membedakannya bermacam-macam. Mulai dari tempat bekerja, jabatan, hingga kinerja setiap individu dalam menjalankan tugas-tugasnya. Bagi kamu yang penasaran, berikut kami berikan gambarannya!
ADVERTISEMENTS
Gaji pegawai bank BUMN
Bank BUMN (Badan Usaha Milik Negara) merupakan bank yang secara kepemilikan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Ada sejumlah bank besar yang masuk dalam kategori ini, antara lain:
- BRIÂ
- BNI
- Bank Mandiri
- BTN
- BSI
Meski milik pemerintah, besaran hak gaji yang pegawai bank di atas dapatkan tergantung dari perjanjian bersama kesepakatan bank dengan pegawai. Hal ini sesuai dengan PP Nomor 45 Tahun 2005 tentang Pendirian, Pengurusan, Pengawasan, dan Pembubaran Badan Usaha Milik Negara.Â
Jadi, jumlahnya dapat berbeda-beda. Meskipun tentu saja, angka gaji pokoknya pasti tak jauh dari UMR pada umumnya antara Rp2.000.000 – Rp4.000.000.
Selain gaji pokok, ada juga tunjangan kinerja yang bisa pegawai bank dapatkan. Ketentuannya terdapat di Permen BUMN Nomor PER-05/MBU/03/2018. Besarnya tergantung dari beberapa hal:
- Kelas jabatanÂ
- Capaian SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) setiap bulan
- Pengurangan dari sanksi/hukuman disiplin
Selain tunjangan kinerja, bank BUMN juga memungkinkan memberikan reward tambahan penghasilan lain seperti:
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Uang pelaksanaan cuti tahunan
- Tunjangan lokasi
- Tunjangan jabatan tertentu
- Kompensasi lembur
- Insentif/bonus pencapaian kinerja
- dan lain-lain
Aturan ini berlaku untuk seluruh pegawai dengan berbagai jabatan yang ada di bank. Baik untuk gaji pegawai bank teller, frontliner, manager, dan lainnyaÂ
Dengan memperhatikan komponen gaji dan tunjangan yang banyak jumlahnya, take home pay gaji pegawai bank Mandiri, BRI, BNI, BTN, dan BSI, perkiraan gaji untuk masing-masing jabatannya adalah sebagai berikut:
Jabatan | Gaji |
Teller | Rp3.600.000 |
Frontliner | Rp3.700.000 |
Administrative | Rp6.000.000 |
Accounting Staff | Rp6.000.000 |
Customer Service Officer | Rp6.300.000 |
Credit Analyst | Rp9.300.000 |
Officer Development Program | Rp5.100.000 |
Relationship Manager | Rp12.900.000 |
Branch Manager | Rp16.300.000 |
ADVERTISEMENTS
Gaji pegawai bank swasta
Berbeda dengan BUMN, gaji pegawai Bank BCA, CIMB Niaga, dan berbagai bank swasta lainnya bersifat lebih luwes. Satu hal yang pasti, tetap harus terikat dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.Â
Dalam UU tersebut, bank sebagai pemberi kerja wajib memberikan upah diatas UMR yang berbeda-beda untuk masing-masing daerah.Â
Di luar gaji pokok, bank-bank swasta juga umumnya memberikan tambahan tunjangan dan berbagai bonus yang tak kalah besarnya. Estimasinya, gaji di sejumlah bank swasta tidak jauh berbeda dengan bank BUMN.
ADVERTISEMENTS
Kesimpulan
Jika mengacu pada komponen gaji, tunjangan, dan bonus yang pegawai bank yang sudah kami ulas, take home pay karyawan bank kisaran Rp3.600.000 – Rp16.300.000.Â
Demikianlah informasi mengenai gaji pegawai bank di Indonesia. Selain soal gaji, kamu bisa memahami hal-hal lain seputar kewajiban, kelebihan, tantangan, dan tanggung jawabnya. Semoga berhasil, SoHip!