Mengulik Gaji di Karawang dan Segala ‘Mitos’ Seputarnya. Mana Aja yang Benar, ya?

Bicara tentang gaji memang selalu renyah dan gurih, seperti gaji karyawan kantoran SCBD dan buruh pabrik Cikarang. Beberapa waktu lalu, gaji pekerja di dua kawasan tersebut menjadi topik utama perdebatan di dunia maya sampai akhirnya membelah suara menjadi dua tim. Pertama, tim yang menganggap karyawan SCBD unggul dari segi gaji sampai gaya hidup. Sementara itu, tim kedua menilai karyawan SCBD masih kalah telak dari buruh pabrik Cikarang.

Banyak orang fokus pada pekerja di dua kawasan itu sampai lupa bahwa masih ada pekerja di kawasan lain yang selama ini juga menjadi idaman. Apakah SoHip bisa menebak kawasan ini? Ya, betul sekali. Terkenal sebagai salah satu kawasan dengan UMR tertinggi di Indonesia, menjadi pekerja Karawang adalah incaran yang katanya menjanjikan.

Bila dibandingkan dengan karyawan kantoran SCBD, pendapatan buruh pabrik Karawang dianggap lebih sejahtera. Meskipun gaji dan gaya hidup nggak jauh beda, pekerja Karawang juga disebut-sebut lebih tinggi ketimbang pekerja Cikarang. Benarkah anggapan ini?

Nah, Skuat by Hipwee mencoba mengumpulkan fakta tentang pekerja Karawang untuk mengetahui kebenarannya. Simak ulasannya, yuk, SoHip!

Apa saja sih yang dibayangkan banyak orang tentang pekerja Karawang?

Berawal dari iseng menulis kata kunci “kerja di Karawang”, “bekerja di Karawang”, dan “gaji karawang” di Twitter, anggapan banyak orang tentang kawasan ini dapat terlihat secara garis besar. Banyak orang ternyata punya bayangan hidup yang ideal, yakni mendapatkan gaji Karawang, tapi hidup di kota lain yang identik dengan biaya hidup murah.

Keinginan ini wajar, apalagi mengingat UMR Karawang memang bukan main-main jumlahnya. Sebagai UMR tertinggi se-Indonesia, kamu bisa mengantongi gaji minimal Rp4,7 juta per bulan. Dalam sebuah cuitan, seorang warganet yang bekerja di industri kimia mengaku, gaji fresh graduate sudah bisa mencapai Rp5,3 juta. Kalau kamu mau bekerja shift, total gajimu per bulan adalah Rp5,6 juta. Angka yang fantastis, ya~

Kalau patokan UMR, siapa sih yang nggak ingin kerja di Karawang? Karena alasan nominal gaji pula, banyak orang rela merantau ke Karawang meski dengan modal minim atau nggak jarang cuma berbekal tekad kuat.

Selain itu, berhembus kabar bahwa nuansa kerja dan gaya hidup di Karawang nggak jauh berbeda dengan kawasan Cikarang. Selama ini, kawasan Cikarang disebut menawarkan biaya hidup yang lebih murah ketimbang ibu kota dan lingkungan kerja lumayan sehat. Apalagi, dengan banyaknya pekerja yang bernaung di bawah serikat buruh.

Semua anggapan manis tersebut hampir diamini sebagian besar orang. Namun, apakah benar anggapan tersebut semanis kenyataan?

Menilik realitas pekerja Karawang mulai dari gaji sampai kesempatan kerja. Inilah faktanya…

ADVERTISEMENTS

Kamu sedang membaca konten eksklusif

Dapatkan free access untuk pengguna baru!

Lanjutkan dengan Akun Hipwee

Kembali

Masuk Akun

Ingat Saya

Lupa Kata Sandi?

Masuk

Pekerja Karawang | Illustration by Hipwee

Menyebut anggapan gaji pekerja Karawang memang sesuai kenyataan, sebenarnya agak tricky. Pasalnya, beberapa orang memang mendapatkan gaji UMR Karawang atau bahkan lebih. Kalau berdasarkan fakta ini, bukankah memang benar bahwa gaji UMR Karawang memang tinggi?

Sayangnya, kamu juga harus jeli menyikapi gaji pekerja Karawang karena nggak semua tempat kerja menerapkan gaji UMR yang telah ditentukan. Nggak sedikit pekerja di Karawang yang masih menerima upah murah yang jauh dari nominal UMR. Bila disandingkan dengan data kemiskinan di kawasan ini, UMR yang tinggi sepertinya belum dirasakan sebagian besar orang.

Berdasarkan penuturan kepala BPS Karawang, Budi Cahyono tahun 2021 lalu, terhitung lebih dari 100 ribu keluarga di Karawang hidup dengan kemiskinan ekstrem dengan rata-rata upah sekitar Rp350 ribu per bulan. Data ini cukup miris, ya?

Untuk gambaran yang lebih jelas, ini dia beberapa fakta gaji pekerja Karawang:

• Gaji tinggi tetap bergantung pada sektor perusahaan dan kompetensi pekerja

Pada akhirnya, perkara gaji tinggi harus kembali bergantung pada kebijakan perusahaan dan disesuaikan dengan kompetensi pekerja. Perusahaan besar biasanya nggak sulit untuk memberikan gaji UMR atau justru melebihi UMR sampai dua digit misalnya. Selain itu, kompetensi pekerja juga memengaruhi nominal gaji yang didapatkan.

• Kesempatan kerja yang semakin sulit

Kemungkinan karena membludaknya para pendatang yang ingin bekerja di Karawang, pemerintah daerah setempat menerapkan kebijakan baru, yakni perusahaan hanya menerima 40% pekerja dari luar daerah. Jadi, peluang kerja semakin mengecil terutama untuk para perantau.

• Biaya hidup mulai mahal

Beberapa tahun ke belakang, warga setempat mungkin bisa mengatakan bahwa biaya hidup di Karawang cukup terjangkau. Namun, seiring berjalannya waktu, mulai terdengar keluhan-keluhan bahwa harga kebutuhan di Karawang mulai mahal. Harga makanan di sekitar kampus saja sudah menembus Rp15 ribu per porsi. Bisa dibayangkan berapa harga kebutuhan pokok lainnya, bukan?

Itu dia fakta tentang pekerja Karawang. Bagaimana menurut SoHip? Apakah bekerja di Karawang masih layak dipertimbangkan karena menjanjikan?